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个人资料收集声明 |
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简介 收集个人资料的目的 职位申请表上列出的个人数据申报要求为遴选过程中必须提交的项目。如末能提交有关数据,阁下申请之处理及结果将受到影响。如申请者接受了 CPCS 的雇用,其申请时提交的个人资料将被转载至个人档案中。 CPCS 只会保留阁下的资料直至完成于此声明中或于收集数据时所说明之目的。 ( 一般来说,申请不成功的应征者之个人资料会被保留一年,有关员工之个人资料则会于员工离开 CPCS 后被保留七年。 CPCS 或会因应个别情况缩短或延长这些年期。 ) 阁下受雇期间, CPCS 或会收集有关于工作的个人资料以作人力资源管理之用。这些目的包括但不限于﹕提供福利、津贴补偿或发薪, 协助评估表现,晋升及事业发展、申请退税,履行雇主的责任及复核受雇决定。 透露有关阁下的资料 CPCS或会于员工终止工作合约后保留部份员工个人资料。这些资料将用于與雇佣有关的补遗活动,包括但不限于﹕提供推荐函、为重新聘请进行审批、退休保障事宜以及履行有关合约或法律规定下的条款。 更改网上个人資料收集聲声明 根据个人资料 ( 私隐 ) 条例,阁下有权要求检阅或更正为申请而提交之个人资料。如阁下希望行使这些权益,请邮寄至香港大屿山香港国际机场航膳东路11号与人事及培训经理康惠芳小姐。
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